被迫离职
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工作地点变动，被迫离职，如何解决？
我们先来看一份上海市第一中级人民法院的二审判决书关于工作地点的认定： 本院认为，工作地点是用人单位与劳动者劳动合同约定的重要内容，也是劳动者在履行劳动合同时必然考量的因素。本案中，虽然双方劳动合同中
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