电影合同律师汐溟
0关注 | 717内容
导演工作态度问题能否成为拒付酬金的事由?
【原创】文/汐溟在导演聘用合同的履行中,在影片杀青的情形下,聘用方拒付当期导演酬金,理由是导演在工作中态度恶劣,有辱骂、谩骂剧组工作人员的行为。聘用方拒付酬金的理由能否成立?该问题的解决,取决于导演在
汐溟讲堂-第1240期 不可抗力与情势变更对解除权有何影响?
汐溟讲堂-第1237期 恶意串通,损害他人合法权益有何主体特征?
汐溟讲堂-第1236期 主合同的仲裁条款能否适用于补充合同约定事项?
汐溟讲堂-第1239期 音乐节类演出合同有哪些特征?
汐溟讲堂-第1238期 首次仲裁时未对仲裁协议效力提出异议,重新仲裁时提出异议能否获得支持
汐溟讲堂-第1234期 原告与被告之一存在仲裁条款,案件是否应由法院审理?
汐溟讲堂-第1227期 面对虚假仲裁,案外人应如何救济权益?
汐溟讲堂-第1228期 恶意串通,损害他人合法权益,应达到何种证明标准?
汐溟讲堂-第1235期 政府行为是不可抗力还是情势变更?
汐溟讲堂-第1229期 委托仲裁代理人与委托诉讼代理人有何区别?
汐溟讲堂-第1230期 无合同关系如何向合同当事人主张连带责任?
汐溟讲堂-第1231期 委托仲裁代理人身份存在瑕疵,仲裁裁决能否撤销?
汐溟讲堂-第1225期 案外人申请不予执行仲裁裁决应符合哪些条件?
汐溟讲堂-第1226期 当事人一方无违约行为,对方如何解除合同?
正在加载