“站着”管理与“跪着”管理小公司老板，这20种你更喜欢哪一个？

“站着”管理与“跪着”管理小公司老板，你更喜欢哪一个？ 小编的话：小公司老板在实际经营中，不管是“站在”管理还是“跪着”管理，都有大量做大做强或者关门歇业的案例，屏幕前的你认同哪种管理行为呢？ 原文链

偏锋公司综合管理部关于员工主动【加班】审批的各种情况说明

有效期：截止2024年6月30日，根据之前加班效果，考虑是否调整。 2023年11月30日之前遗留的加班痕迹处理办法： 2023年6月-7月，因为没有值班补贴，如在《临时值班表》主动登记了数据，按照里