DiSC 测评如何推动企业成功？来自真实商业场景的实践洞察

在当今高度变化与竞争的商业环境中，企业的成功不仅取决于产品、技术或流程，更取决于对人的理解与管理能力。越来越多的组织发现，团队协作、领导力风格、客户沟通等关键环节，往往决定了绩效的上限。 在众多人才与

2025年十大职场洞察：压力、变革与人的力量

来源：Wiley职场洞察（Wiley Workplace Intelligence） 回顾变革不断、压力居高不下的一年，有一点变得异常清晰：职场不仅在演变，更是在被实时重塑。过去一年，Wiley Wo

如何加速职业发展？用 Everything DiSC 打造高效上级协作关系

在职业发展过程中，上级往往是一个被低估、却极其关键的变量。 与上级建立良好关系，可能为你的职业打开更多机会；而沟通失衡、期待错位，则可能在不知不觉中拖慢你的发展节奏。 越来越多的研究与实践表明：职业成

职场反内卷策略—三条“积极自我”策略，把内卷变“高光体验”

前言：当工作变成“无限游戏”：你为什么越努力越焦虑？ 最近培训中一位互联网大厂的同学课间和我分享，他说自己每天像仓鼠跑轮——白天应对KPI，晚上学习新技能，周末还要参加行业聚会。“卷了三年，工资涨了，

Everything DiSC Productive Conflict 将冲突转化为生产力

在职场环境中，“冲突”往往带着强烈的负面色彩。传统观念让我们习惯于回避冲突、压抑冲突，甚至把冲突视为工作中最需要避免的情境之一。但越来越多的研究指出：冲突本身并不可怕，它像阳光一样普遍存在——关键在于

【积极心理学专栏】你没影响力，是因为你把影响力想贵了

你没影响力，是因为你把影响力想“贵”了 很多客户有一个结合DiSC课程的需求叫做“影响力”。做过一些访谈，学员说在团队里感觉自己没有power，没有话语权，发言没人听，功劳被忽视，老板看不见，跨部门合