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    在职场环境中,“冲突”往往带着强烈的负面色彩。传统观念让我们习惯于回避冲突、压抑冲突,甚至把冲突视为工作中最需要避免的情境之一。但越来越多的研究指出:冲突本身并不可怕,它像阳光一样普遍存在——关键在于

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