职工发生工伤后,若与用人单位无法协商一致,要想获得赔偿,须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系。构成伤残的,认定工伤后,还需申请劳动能力鉴定。最后再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请