以下法律法规来源2013年7月1日起实施修订的《中华人民共和国劳动合同法》1、用人单位应当在什么情形下向劳动者支付经济补偿? (一)劳动者向用人单位提出解除劳动合同的;(劳动者解除合同原由:1.未按照