为什么中国整天空喊“工匠精神”，却对技术工人的低薪视而不见

国内的制造业，似乎目前后继无人，很多小工厂招不到人，很多这一行的人纷纷转行。这一行，累，脏，穷。培养一个熟练的人，需要三到五年，高级人才需要十年以上，人才的流失，这一行在失血。“为保持经济竞争力，中国

清华应届生要求薪资3万+期权，却遭HR狂怼：你凭什么？

来源：头条。“这届同学终于知道自己值几个钱了，不容易啊。”刷手机时，无意中看到这样一个消息：一位清华应届生应聘产品经理，惹怒了从业10年的HR。据该HR描述，这位清华应届生没有任何经验，不仅张口就开价

华为员工工资曝光：入职12年月薪31万！手里的窝窝头突然就不香了.....

搜索公众号：暗网黑客可领全套网络安全课程、配套攻防靶场搜索公众号：暗网黑客，即可领取视频教程在中国的科技公司中，华为公司是以高收入著称的，网上经常有华为员工薪酬曝光的报道。今天微博大V@摩卡又公开了一

应届毕业生也太难了

今年刚毕业，在杭州一家私企工作。月薪3500还单休，真的累死了。而且感觉也学不到什么技术，现在一点动力也没有，感觉再这样下去我都要抑郁了，有没有大龄ACER给点建议

程序员准备跳槽，却被领导约谈涨薪，晒出薪水：还是别走了

当下程序员已经成为了一个人人羡慕的职业，虽说加班比较多而且压力比较大，但是与此同时，他们得到的薪资待遇却是与加班成正比的。甚至一些有能力有技术的人才也会被公司千方百计地留下，比如说接下来这位网友。