HR
1关注 | 63内容
【少年聖夜】ヤンチャ坊主3人組
华为一HR心声论坛实名发帖,引发大讨论
10月30日下午,华为一HR在心声论坛实名发帖,引发大讨论。HR能不能相信?HR有没有诚信呢?
清华应届生要求薪资3万+期权,却遭HR狂怼:你凭什么?
来源:头条。“这届同学终于知道自己值几个钱了,不容易啊。”刷手机时,无意中看到这样一个消息:一位清华应届生应聘产品经理,惹怒了从业10年的HR。据该HR描述,这位清华应届生没有任何经验,不仅张口就开价
说好的工资6到8千上班变4千,00后当场翻脸:怼到HR心惊肉跳!
程序员被质疑跳槽频繁不稳定,随后的一番话怼的HR哑口无言
工作中跳槽是在所难免的事情,大家跳槽的原因也是各种各样,工作干得不开心,为什么要为难自己,当然啦,下一家公司也不会见得有多好,可能依然是个坑。近日,一名程序员在找工作时怼了HR,看完这名程序员的简历后
00后女孩面试狂怼HR,有理有据让其哑口无言……
我想问各位HR们一点事情
想问问各位负责招聘的HR或者公司老板们,你们招人难道不是只考虑要/不要,能用/不能用吗?这几天我连续面试了几家,其中有的HR上来就开始对你的能力哔哔,说你只到60分但我们需要的是80分的人,但是你可以
【楚湘】作为HR的忠告和心里话
AI and DATA 在HR行业的运用
这都是些什么人间迷惑HR啊...
DOTA2:老队员罢训,HR战队宣布进行人员变更!Maybe有机会?
HR作为DOTA2独联体赛区的一个新兴队伍,他们在此前组建过DOTA2分部但是很快就解散了,队伍里面也是出来了很多年轻的选手,但是HR一直缺乏很稳定的赞助和对于DOTA2的兴趣。今年Ti9之后,HR宣
数字化背景下企业大健康趋势与实践
AI and DATA 在HR行业的运用
未来工作模式“灵活用工”来袭,HR全面应战
打工人是如何让HR又气又笑又想哭的
哈喽大家好我是卢妹俗话说“金九银十”毕业季伴随着招聘季已经差不多进入了最后阶段在这场选择与被选择的交流中求职者与HR都焦头烂额只有我们旁观的无情嗑瓜子工具才从他们你来我往的了解中发现原来快乐与否和是
正在加载