
人力资源
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人才盘点1:人才盘点的概念与内容

0次播放 | 07:21年轻人千万不要碰的三个行业,要多思考这三个问题
如果你现在20出头,还算年轻,那么一位懂心理的人力总劝你打死也不要做这三个工作,尤其是最后一个,否则就是自毁前程。这条视频纯粹是良心分享,认同的点赞!第一,体制里的工作,尤其是没有编制的那种,这种工

人力成本优化:企业降本增效的关键路径
人力成本是企业核心支出项,其管控直接影响盈利与发展。不少企业,尤其是中小企业,常面临 “人力投入与产出失衡” 的困境:• 薪资持续增长但效率未达预期• 招聘成本高却留不住核心人才• 岗位饱和仍存在业务
人力资源职称评审:哪些专著能助你晋升?


42次播放 | 01:48【张捷杂谈】企业人力资源投入与孟羽童的选择

444次播放 | 10:26卢丹中级经济师《人力资源》教材精讲课程合集

2504次播放 | 12:45苏州女生求职,期望薪资7千到1万被HR怒怼:你觉得你能拿?


1183次播放 | 00:27数字化背景下企业大健康趋势与实践
9.3万次播放 | 14:59聚焦人力资源高质量发展,为企业保驾护航——山西省侨商联合会在绿谷碳中和环保科技园举办企业家

107次播放 | 01:06AI and DATA 在HR行业的运用
10.6万次播放 | 13:32网友质疑贵阳一企业宣传员工18年未请假涉嫌违反《劳动法》,当地人社局:可收集相应资料投诉,纳税...


725次播放 | 00:22年轻人千万别碰这三个行业


580次播放 | 00:52分享德国企业成功的内涵:永远的危机意识,这些才是高精尖的灵魂
诸位,我是督量衡,今天我们要分享德国企业成功的内涵:永远的危机意识。德国企业成功的秘诀究竟是什么?品牌?效益?责任感?其实,这些都只是表象。真正让德国企业在全球范围内屹立不倒的是他们的危机意识。 宝马
人力资源管理主要风险点在哪儿?

122次播放 | 01:31这8个人性心理,你了解吗?
看前赶紧接杯水啊,因为内容太干,尤其是最后一条,保准让你醍醐灌顶。 1、一个人一旦接受了你一个微不足道的请求,就有可能接受你提出的更大请求,在心理学上这叫做登门槛效应。在家庭教育中,我们也可以运用“

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