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如何成为一名优秀的管理者，张瑞敏管理思想能给你不一样的启发
大家好，今天我们要来聊聊张瑞敏的管理秘籍或管理思想，看看他是如何成为一名优秀的管理者的。作为一名管理者，你是否曾经遇到过这样的问题：部下不听指挥，工作效率低下，团队凝聚力不足？那么，张瑞敏的管理秘籍或
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投蕉
决定你对事实真相的还原能力的关键因素是什么呢？分享3个要点
0次播放 | 03:18分享评论投蕉在某种场合下的人生困惑：为什么世界往往不是你所想象的样子?
0次播放 | 01:52分享评论投蕉“内部跳槽”式的人才流动方式，为什么能成为索尼公司用人之佳话
0次播放 | 02:12分享评论投蕉逆向合理化会带来哪些危害？又有哪些改善对策呢？#职场#认知
0次播放 | 03:11分享评论投蕉惠普公司创造了一种独特的“周游式管理办法”，带给管理上的启发
14次播放 | 01:35分享评论投蕉生意就是用点小钱换点大钱的游戏，人性的本质是欲望激发欲望
0次播放 | 01:28分享评论投蕉激励是手段，激发起所有员工的团队精神尤显突出#团队管理#工厂
11次播放 | 03:43分享评论投蕉肯德基国际公司在万里之外，又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢?
17次播放 | 02:12分享评论投蕉绩效考核是管理中的重要环节，但也有绩效考核误区，你中了几个？
大家好，今天我们来聊一下绩效考核的误区。绩效考核是企业管理中的重要环节，但是也容易走入误区。今天分享7个绩效考核误区，不知你中了几个呢？首先，打分不等于考核。考核应该是一个全面的过程，而不是简单地打分
分享评论投蕉利用在某些方面比自己强的人，从而自身的价值通过他们得到了提升
10次播放 | 01:55分享评论投蕉为什么商业的底层逻辑与宗教逻辑相反？为什么商业恰恰是利用？
12次播放 | 03:50分享评论投蕉为什么说：你讨厌的，才是你缺乏的，更是你需要的？#职场#人性
13次播放 | 01:45分享评论投蕉管理者要有系统的观念，在实施变革时不能忽略工作流程的调整
28次播放 | 02:03分享评论投蕉为什么越是大佬、高手级的人在与对手较量时越是理性？#职场谋略
18次播放 | 02:29分享评论投蕉正在加载
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