董明珠的人才管理：减人、增效、加薪，形成一呼百应的领导力

管理是一种艺术，对人对事都没有绝对的答案。管理风格是一种选择，选择会因人而异，也没有永远正确的答案。有经验的管理者遇到“人”的问题，关注的不是最好的结局，而是如何才能达到理想的结局。 01 做员工的“

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董明珠的批评艺术：激励员工成长才是目的，技巧表现在哪些方面呢

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