
劳动纠纷
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昨天发的欠薪线索,今天劳动监察回复我了
事情起因,公司拖欠五个多月工资不发,然后找老板协商,我主动离职后在离职的那天全部结清,只有口头说明,没有录音视频证据,我就傻傻的发了离职通知书,等到了离职的这一天,老板反悔了,不补发欠薪,说要一个多
被前老板人身威胁了,好怕怕
去年9月和打工地方的老板发生了冲突,离职时他拒绝支付我那一个半月的工资,我先是到劳动监察执法大队进行投诉,过了几天他们回复我,说老板说不认识我,他们建议我走劳动仲裁。然后11月我提交了劳动仲裁,12月
遭遇公司想要逼你走?薪途护航教你三招不吃亏!


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42次播放 | 00:54预测一波6月初的比亚迪节奏
5月不出意外的话,比亚迪销量依然是名列前茅噢。首先说明,国内制造业确实有不可忽视的劳工待遇问题,以及一部分的环保问题。结合4月销冠+比亚迪油漆门预计5月,就是比亚迪的劳工节奏,包括但不限于(工伤,跳楼
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共9张【吹息说Fa】第二期:“公司”套路深,入职需谨慎

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1408次播放 | 01:54关于我离职,老板非要随礼30万,还要把自己送进去踩缝纫机的事

1544次播放 | 01:09小米辞退不胜任员工,终审败诉。
北软失效分析赵工 半导体工程师 2022-03-27 11:273月25日消息,北京法院审判信息网近日公开北京小米移动软件有限公司(下称“小米公司”)与员工何某相关劳动争议二审民事判决书。北京市第一中
劳动纠纷普法漫剧·业绩排名风波


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